Cluj-Napoca este
primul oraș din Estul Europei care beneficiază de o finanțare europeană prin
programul Urban Innovative Actions. Proiectul în valoare de 5,6 milioane
de euro, din care 80% sunt finanțare nerambursabilă, are ca obiect analiza și
testarea unor scenarii care să permită sectorului cultural, academic, de
afaceri și administrativ și, în general, comunității să se pregătească pentru
schimbările pe care următorii 20 de ani le vor aduce în piața forței de muncă.
La 31 mai 2019 a
avut loc lansarea oficială a proiectului în Cluj-Napoca. La eveniment au
participat reprezentanți ai Primăriei Cluj-Napoca, ai Centrului Cultural
Clujean și ai membrilor consorțiului de management al proiectului, alături de
presa națională și locală și alte persoane interesate de proiect.
„Cluj Future of
Work” studiază și testează posibilități prin care orașul se poate pregăti
pentru provocările pe care viitorul le va aduce pe piața muncii. Proiectul are
în vedere mai ales aspecte culturale și sociale: care sunt joburile care se pot
dezvolta în sectoarele culturale și creative, ce se va întâmpla în sectoarele
cu risc mare de automatizare, ce se va întâmpla în sectoarele care au deja
probleme de integrare pe piața muncii.
„Proiectul
debutează cu etapa de investiții, prin care vom realiza un hub pentru
industriile culturale și creative la CREIC. Hubul va fi format din trei
laboratoare echipate cu cele mai noi tehnologii în domeniile animației,
designului și automatizărilor, precum și dintr-un spațiu de co-working. Apoi
vom demara activități în care comunitățile creative, universitățile, clusterele
de tehnologie și comunitățile defavorizate ale orașului lucrează împreună
pentru a învăța unele de la altele și pentru a propune soluții de îmbunătățire
a muncii în Cluj-Napoca”, a declarat Ovidiu Cîmpean, director de dezvoltare în
Primăria Cluj-Napoca și co-manager al proiectului „Cluj Future of Work”.
„În urma
progresului industriilor culturale și creative, avansului automatizării și a
evoluției provocărilor sociale de tot felul, munca și piața muncii vor suferi
transformări importante care ne vor afecta pe toți. În proiectul „Cluj Future
of Work” vom cerceta și experimenta, timp de trei ani, mai multe scenarii
posibile ale viitorului orașului. Atunci când acordă o finanțare unui
oraș, Urban Innovative Actions atestă faptul că el este unul curajos, capabil
să-și asume riscurile de a fi primul care testează idei noi care ar putea
îmbunătăți viața orașelor din Europa și suntem bucuroși că Europa vede în Cluj
un astfel de oraș”, a declarat Anamaria Vrabie, director al Diviziei de Inovare
Urbană din cadrul Centrului Cultural Clujean și co-manager al proiectului.
„Cluj Future of
Work” este realizat în co-management de către Primăria Cluj-Napoca și Centrul
Cultural Clujean, într-un consorțiu cu alte opt organizații locale: Festivalul
Internațional de Film Transilvania, Universitatea de Artă și Design din
Cluj-Napoca, ZAIN Festivalul de Creativitate al Transilvaniei, Asociatia de
Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Cluj, Cluj IT Cluster, Clusterul
de Industrii Creative Transilvania, Clusterul de Mobilier Transilvan și
Clusterul Transilvania IT.
Despre Cluj
Future of Work
„Cluj Future of
Work” urmărește ca timp de trei ani să implementeze trei obiective principale
1. Facilitarea
tranziției la tehnologia 4.0, oferind training și dezvoltare de noi competențe
pentru persoanele pregătite în prezent pentru locuri de muncă aflate în risc de
dispariție ca urmare a automatizării;
2. Creșterea
competitivității și implicarea în nevoi societale pentru industriile culturale
ale orașului (film, design, muzică, meșteșuguri, media etc.);
3. Înțelegerea
și propunerea de schimbări fundamentale privind organizarea muncii la nivelul
orașului prin lucrul cu categoriile sociale excluse în prezent pe piața muncii.
Bugetul
proiectului este de 5,6 milioane de euro. Din această sumă, 38 de procente sunt
alocate pentru cercetare-dezvoltare și testare de noi tipuri de curriculă
pentru categoriile vizate de proiect, 38% sunt investiții în echipamente
specifice industriei 4.0, 8% într-un program de incluziune socială pentru
categoriile marginalizate pe piața muncii, în timp ce 6 procente sunt alocate
cheltuielilor de marketing și 10 procente cheltuielilor administrative. Perioada
de implementare a proiectului este de trei ani.
Programul Urban
Innovative Actions al Comisiei Europene a debutat în 2014, finanțând orașe
europene pentru a testa soluții noi la probleme strategice contemporane precum
mobilitatea urbană (Gent, Toulouse etc.), sărăcia urbană (Barcelona, Torino
etc.) sau tranziția în domeniul energiei (Paris, Goteborg etc.). Pentru
proiecte inovatoare legate de piața muncii au fost finanțate până acum orașele
Bilbao, Madrid, Milano și Rotterdam, cărora li se alătură din acest an și
Clujul.
Comentarii
Trimiteți un comentariu